قامت مستشفى ثومبي – الفجيرة ، المستشفى الأكاديمية الرائدة في قسم الرعاية الصحية بمجموعة ثوبي جروب مؤخرا بعقد الاجتماع السنوي الثاني لمنتدى المهنئين ، وهو يضم مجموعة من المستثمرين من مختلف القطاعات الصناعية المختلفة وقطاعات الأعمال الداعمة للمستشفى للسعي المستمر في تحقيق معايير التميز و تقديم الرعاية الصحية وضمان سعادة المرضى.

 

كان لقاء المهنئين بمثابة لقاء بين قادة قطاع الأعمال والمؤسسات الأكاديمية والمنظمات الدينية والثقافية والهيئات المحلية والإقليمية ، الخ ، مما منح لإدارة المستشفى تعليقات قيمة حول طرق التحسين المستمر لمعايير الخدمات وراحة المريض.

وتعليقًا على الاجتماع السنوي لمنتدى المهنئين ، قال السيد أكبر مويدين ثومبي ، نائب رئيس قسم الرعاية الصحية في مجموعة ثومبي جروب ، “هذا جزء من منهجنا الشامل ليس فقط لضمان توفير وصول الخدمات و الرعاية الصحية لدينا , ولكن أيضاً للحفاظ على أعلى معايير الجودة وسلامة المرضى ونزاهتها. إن التعليقات والتوصيات الواردة من مختلف المستثمرين تساعدنا أيضًا على تحديد الاتجاهات في تقديم الرعاية الصحية “.

وحضر هذا الحدث حوالي 25 من المهنئين الذين شاركوا اقتراحاتهم بشأن سبل تحسين جودة خدمة المستشفى وتواصلها مع المجتمع. وقال الدكتور محمد فيصل بارفيز ، الرئيس التنفيذي للعمليات في مستشفى ثومبي الفجيرة ، إن اجتماع المستثمرين أكد على أهمية التواصل المستمر مع أصحاب الشأن الخارجيين والمتخصصين في الرعاية الصحية. وأضاف: “يسعى مستشفى ثومبي الفجيرة دائمًا إلى تعزيز التميز في الخدمة وسعادة جميع المستثمرين”.

و من جهته ، شكر الدكتور أسامة رزق ، المدير الطبي لمستشفى ثومبي الفجيرة أصحاب المهن على مشاركتهم الفعالة. وحضر هذا الحدث أيضا رؤساء أقسام السريرية الداخلية وغير السريرية الذين قدموا مذكرات بالاقتراحات المتعلقة بالقسم الخاص لكل منهما.

تبع الاجتماع غرس الشتلات من قبل المشاركين في مباني مستشفى ثومبي الفجيرة ، كجزء من مبادرة “التحول إلى الأخضر” التي أطلقها المستشفى.

عن مستشفى ثومبي الفجيرة

مستشفى ثومباى – الفجيرة هو مستشفى أكاديمي مكون من 60 سريرًا و معتمد من  اللجنة الدولية المشتركة و حائز على جائزة الشيخ خليفة للتميز.

“منتدى المهنئين” هو مبادرة فريدة من نوعها من قبل المستشفى تتماشى مع قيم “عام زايد 2018” التي تجمع قادة من مختلف قطاعات الأعمال والمؤسسات الأكاديمية والمنظمات الدينية والثقافية حيث يتم تقييم وتنفيذ التوصيات التي قدمها المنتدى من قبل إدارة المستشفى.